خیلی‌وقت‌ها شده که در توییتر یا اینستاگرام خود دربارۀ برندی، اظهارنظر خوب یا بد کرده‌ایم؛ اما پاسخی نگرفته‌ایم. بعد از آن سعی کرده‌ایم از راه‌های دیگری که امکان پاسخ‌گویی هست، اقدام کنیم. در اصول و مطالبی که دربارۀ بازاریابی شبکه‌های اجتماعی خوانده‌ام تأکید شده است که حتماً پاسخ مخاطب‌های خود را در شبکه‌های اجتماعی‌ بدهید. اما خب صفحه‌های پر‌فالوئری مثل اپل یا دیجی‌کالا و... پاسخ‌گوی فالوئرها نیستند. نمی‌دانم علت این مسئله وجود نوتیفیکیشن زیاد است… ادامه مطلب »
یکی از چالش‌ها بزرگ برای کسانی که می‌خواهند دیجیتال مارکتر بشوند این است که از همان ابتدا منابع خوبی دردسترس آن‌ها نیست. باتوجه‌به وجود این خلأ تصمیم گرفتم منابع فارسی و انگلیسی را برای یادگیری و مطالعۀ بیشتر دربارۀ دیجیتال مارکتینگ یکجا جمع‌آوری کنم تا بقیۀ دوستانی که می‌خواهند تازه شروع به یادگیری کنند یا مطالعۀ بیشتری داشته باشند، از این فهرست استفاده کنند. از طرفی فعالان این حوزه معمولاً به‌طور روزانه زمان زیادی را… ادامه مطلب »
خیلی از ما سعی می‌کنیم با برنامه زندگی کنیم. برای پیدا‌کردن کار مناسب هم برنامه‌ریزی می‌کنیم. شرکت‌های مختلف را بررسی کرده و شرکتی که با علاقه و حرفه و آیندۀ ما مرتبط باشد مشخص می‌کنیم. رزومۀ شسته‌رفته‌ای تهیه و برایشان ارسال می‌کنیم و اگر انتخاب بشویم، می‌رویم برای مصاحبه. اما خیلی‌وقت‌ها شده که ما به مصاحبۀ شغلی شرکت‌های مختلف رفته‌ایم و بعد از گذشت مدتی نمایندۀ آن کسب‌و‌کار هیچ اطلاعی از نتیجۀ مصاحبه به ما… ادامه مطلب »
حتماً تا‌به‌حال پیش آمده است که روی لینکی کلیک کرده‌اید یا آدرسی را تایپ کرده‌اید و با خطای ۴۰۴ و جملۀ «این صفحه پیدا نشد» روبه‌رو شده‌اید. پس از این اتفاق چه کرده‌اید؟ صفحه را بسته‌اید و رفته‌اید یا با صفحۀ ۴۰۴ سرگرم شده‌اید؟ جالب است بدانید که طبق آمار سایت‌های مختلف، بیش‌از حدود ۷۰درصد کاربران صفحه را می‌بندند و دیگر هیچ‌گاه به آن سایت مراجعه نمی‌کنند. این اتفاق ضررهای زیادی برای سایت شما دارد.… ادامه مطلب »
چندوقت پیش به این موضوع پرداختم که چه سؤالاتی را باید هنگام مصاحبۀ شغلی از مصاحبه‌کننده بپرسید. امروز قصد دارم نکات مهمی را دربارۀ مصاحبه‌کننده‌ها بنویسم. شاید برای مصاحبه‌کننده‌ها یا مدیران منابع انسانی (HR Manager) که می‌خواهند مصاحبه کنند، مفید باشد. مصاحبه‌کنندۀ حرفه‌ای مانند عکاس است. در ظاهر رَد یا اثری از عکاس در عکس نیست؛ ولی وقتی عکسی بدرخشد، این نام عکاس است که برجسته می‌شود. مصاحبۀ درخشان هم حاصل مهارت‌های مصاحبه‌کنندۀ حرفه‌ای است.… ادامه مطلب »
کلمات، به‌طرز عجیبی قدرتمندترین نیروی در اختیار آدم‌ها هستند. آدم‌ها می‌توانند قدرت کلمات را در راه سازندگی به کار گیرند یا از آن برای تخریب استفاده کنند. کلمات با نیرو و انرژیِ‌ خود قادرند زخم‌ها را التیام بخشند، از انجام کارها ممانعت کنند، دیگران را تحقیرکنند و بالعکس، فروتنانه باشند. خلاصه که زبان استخوان ندارد، ولی گاهی اوقات می‌تواند استخوان هم بشکند! چه در صحبت با خودتان، چه در صحبت با دوستانتان، کلمات می‌توانند راهگشا… ادامه مطلب »
سرمایه‌گذاری خطرپذیر (Venture Capital) یا به‌اختصار، «VC» که از آن با عنوان‌های «سرمایه‌گذاری جسورانه» یا «سرمایه‌گذاری کارآفرینی» نیز نام می‌برند، عبارت است از تأمین سرمایۀ لازم برای شرکت‌ها و استارتاپ‌ها که مستعد جهش، رشد ارزش و البته ریسک فراوانی است. این شرکت‌ها در مراحل ابتدایی رشد و تکامل اقتصادی خود، مورد توجه سرمایه‌گذارانی هستند که با ارزیابی موشکافانۀ خود، شکاف سرمایه و کمبود نقدینگی شرکت‌های کارآفرین را جبران می‌کنند و در گروه سهام‌داران آن‌ها قرار… ادامه مطلب »
شتاب‌دهنده‌ها (Accelerator) به‌منظور شتابدهی به استارتاپ‌ها، آن‌ها را تحت پوشش خود درمی‌آورند. شتاب‌دهنده‌ها معمولاً با ارائۀ خدمات منتورشیپ، فضای کار اشتراکی، اصلاح طرح کسب‌وکار و گاه تأمین سرمایۀ اولیه برای استارتاپ، درصدی از مالکیت آن را در اختیار گرفته (معمولاً بین ۵ تا ۳۵ درصد) و در مقابل به فاندر/کوفاندرها آموزش‌های لازم و خدماتی در مسیر ارزش‌آفرینی سریع‌تر و کسب موفقیت بهتر ارائه می‌دهند. وای کامبینیتر (Y Combinator) اولین شتاب‌دهنده‌ای بود که در سال ۲۰۰۵… ادامه مطلب »
امروزه یکی از خدمات بسیار مفید موجود برای کارآفرینان و صاحبان استارتاپ، فضاهای کار اشتراکی (Coworking Space) است. هرروزه صاحبان استارتاپ و فریلنسرها متوجه محیط‌های کار مشترکی می‌شوند که این فضاها نه‌تنها مربوط به افرادی است که به فضای کاری نیاز دارند، بلکه برای افرادی که به شبکه‌سازی، اعتبارسنجی و شناخت کامل از ایده‌ای که آن را پایه‌گذاری و اداره می‌کنند نیاز دارند نیز مناسب است. فضای کار اشتراکی، نوعی محیط کاری مشترک است که… ادامه مطلب »
خاص‌ترین و جدید‌ترین شغل‌های روز دنیای دیجیتال کدام‌ها هستند؟ با وارد‌شدن به کدام بخش صنعت، در دنیای پیچیدۀ امروز بیشتر می‌درخشید؟ یکی از عناوین شغلی که از رادار همۀ جویای کار و حتی برندها به‌خوبی می‌گریزد، «Marcom Manager» یا «مدیریت ارتباطات بازاریابی» است که حتی در اینترنت و فضای مجازی نیز اطلاعات کمی از آن پخش شده است. همچنین می‌شود به‌جای Marcom Manager که عبارت طولانی است از عنوان Marcomm (با دوتا m) استفاده کرد.… ادامه مطلب »